Majoritatea litigiilor de muncă are legătură cu Legea salarizării unitare; angajatorii trebuie să înţeleagă că au angajaţi, nu sclavi pe plantaţie (judecător)

Marea majoritate a litigiilor de muncă este legată de Legea salarizări unitare, care îi vizează pe salariaţii bugetari, iar angajatorii trebuie să înţeleagă faptul că au salariaţi care nu sunt sclavi pe plantaţie, a declarat, marţi, într-un eveniment dedicat dreptului muncii, Alma Manuela Ciornei, judecător, secţia a VIII-a, Tribunalul Bucureşti. „În ceea ce priveşte litigiile […]

Continue Reading